這么說吧，如果按現(xiàn)在正常年齡退休，參加社保是非常劃算的。男性60歲，女干部55歲，女工人50歲符合退休條件后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　根據(jù)人均壽命76.7歲計算，男性60歲退休可以領(lǐng)取16.7年養(yǎng)老金，而女性50歲退休可以領(lǐng)取26.7年養(yǎng)老金?？梢娡诵萑藛T領(lǐng)取養(yǎng)老金是非常劃算的，但是對于身體健康狀態(tài)不好的，是否劃算已經(jīng)不重要，最重要的還是身體健康。

　　今天跟大家分享的真實案例是，一位55歲的下崗工人遇到社保問題，他說55歲男性職工從沒繳保險，現(xiàn)在繳納養(yǎng)老保險劃算嗎？

　　之前也說過參加社保是否劃算主要看兩方面，

　　第一是經(jīng)濟能力，第二是身體健康狀態(tài)。

　　為什么參加社保要考慮參保人員經(jīng)濟能力呢？

　　原因很簡單，靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險繳納比例是20%左右，每年繳費基數(shù)是在不斷的上漲，所以靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險繳費也在不斷增加。這樣對我們靈活就業(yè)人員的經(jīng)濟能力有很大的考驗，如果沒有穩(wěn)定的經(jīng)濟來源很可能造成社保斷繳。像這位55歲的下崗工人，已經(jīng)不允許他在斷繳社保，如果在斷繳社保就要延后退休，所以說最后從55歲開始參加社保到60歲期間社保盡量不要斷繳情況。同時還要考慮社保繳費上漲因素，不過自從2019年以后會有所改善，因為2019年社保繳費基數(shù)降低了，這樣咱們靈活就業(yè)人員參加社保時繳費上漲速度有所放緩，不像之前快速增長。舉一個例子簡單點說，之前社保繳費基數(shù)是根據(jù)城鎮(zhèn)職工在崗職工月評論工資計算的，沒有把私營企業(yè)職工平均工資計算在內(nèi)，這樣造成社保繳費基數(shù)過高，給企業(yè)和個人造成繳費負(fù)擔(dān)，所以這次社保繳費基數(shù)降低對于靈活就業(yè)人員參加社保來說是至關(guān)重要的。

　　為什么參加社保時要考慮身體健康狀態(tài)呢？

　　很多退休人員交幾十年社保，最后領(lǐng)幾個月養(yǎng)老金就不幸去世。雖然有點惋惜，但是也無法改變什么。之所以告訴大家考慮身體健康狀態(tài)，就是身體條件不好的還是謹(jǐn)慎選擇，畢竟社保不是一筆小的支出，一定要留錢看病，換句話說當(dāng)有一天病倒時，養(yǎng)老金還是按月發(fā)，不會說因為你生病了一起多給你幾個月養(yǎng)老金，所以身體健康狀態(tài)非常關(guān)鍵，也直接決定了參加社保是否劃算問題。

　　最后總結(jié)：

　　不過話說回來，下崗男職工如果想退休并非容易的事情，有的地區(qū)必須把下崗后至今的社保補齊才可以辦理退休，否則不讓你退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果補繳18年社保也要十萬多元，這其中還要利息，所以即便有很多下崗工人身體很好，也沒有經(jīng)濟能力補繳社保，所以過去幾十年的工齡都白白浪費了。最后建議下崗工人如果想?yún)⒓由绫Ｈニ诘厣鐣Ｕ戏?wù)中心咨詢工作人員，具體情況以及社保繳費的相關(guān)規(guī)定他們最清楚，希望國家今后也能考慮到下崗工人不得辛苦付出，能夠給予更多的補貼優(yōu)惠，幫助更多下崗工人能夠退休領(lǐng)取養(yǎng)老金，為此大家有何不同觀點呢？如果大家有關(guān)于社保的問題，可以在下方評論留言。